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Solution — Accompagnement

Coaching de transformation.

Vous accompagner sur 12 à 24 mois pour installer une transformation Lean qui tienne — sur le terrain, dans les rituels, dans la culture.

Pour qui

Pour les organisations qui veulent grandir sans se renier.

  • · Industriels (production, sous-traitance, horlogerie) en quête de stabilité opérationnelle.
  • · Directions d’EMS et de structures de soin qui veulent retrouver du temps pour les résidents.
  • · Comités de direction qui souhaitent installer une culture d’amélioration continue durable.
  • · Entreprises qui ont déjà tenté le Lean — et veulent comprendre pourquoi ça n’a pas tenu.

Ce qu’on traite

Les problèmes Lean qu’on retrouve, partout.

Plans qui ne tiennent pas

Les transformations s’étiolent au bout de 18 mois. Les outils restent, l’élan disparaît.

Outils sans système

5S, VSM, A3 déployés sans rituel managérial. Du décor, pas de la conduite.

Décalage terrain / direction

Le management visuel reste en salle de réunion ; les équipes n’y voient rien d’utile.

Fatigue du changement

Trop d’initiatives, trop vite, sans soustraction. La continuité s’est perdue.

Méthodologie

Quatre étapes, jamais brûlées.

01

Immersion (2-4 semaines)

Gemba walk avec vos équipes. Cartographie des flux. Écoute des irritants. Diagnostic Lean & Denovation : ce qui mérite d’être taillé, ce qui mérite d’être protégé.

02

Cadrage (Hoshin)

Construction d’un plan stratégique cascade : 3 priorités, 3 indicateurs, 3 rituels. On ferme avant d’ouvrir.

03

Déploiement opérationnel

Mise en place des standards, des A3, du management visuel. Coaching individuel des managers. On installe, on n’impose pas.

04

Autonomisation

Transfert progressif vers vos équipes internes. Formation de coachs Lean internes. Sortie soignée — la transformation continue sans moi.

Livrables

Ce que vous repartez avec.

  • Diagnostic Lean & Denovation écrit (30-50 p.)
  • Plan Hoshin sur 12 mois cascade direction → équipes
  • Standards opérationnels documentés
  • Rituels managériaux (AIC, Gemba, A3) installés
  • 2 à 4 coachs internes formés et autonomes

Tarification

Sur devis.

Chaque accompagnement est calibré : durée, fréquence, profondeur. Premier échange offert pour cadrer votre besoin et vous proposer un format adapté.

Format type : 2 à 4 jours / mois sur 12 à 24 mois, en présentiel à Genève / Suisse romande, complété de revues à distance.

Demander un devis

Parlons de votre transformation.

30 minutes pour comprendre votre contexte et explorer ce que la Denovation peut y faire.

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